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　　1、 努力建設高素質、職業化的企業經營者隊伍，形成企業經營管理團隊
        
　　2、 努力培養優秀的科技人才隊伍，建設一支高素質的專業技術人才隊伍；
        
　　3、 努力培養優秀的營銷團隊，重點培養有知識、崇尚公司文化、敢于挑戰的年輕骨干員工，為企業儲備后備力量。
        
人才觀念
        
　　勝任本職工作就是人才，創新開拓就是優秀人才。 人事策略機制
        
　
        

        


        
  
        
    
    
        
      
        
        
        
        
        
          
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